|
|
|
|
|
|
| Competentie: Omgevingsbewustzijn Dimensie: Sociale kracht Definitie: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie. Toelichting: Deze competentie kent twee aspecten, namelijk: Het goed op de hoogte zijn van de ontwikkelingen die relevant zijn voor het eigen vakgebied, de functie en de organisatie Deze kennis van zaken vertalen naar activiteiten voor de eigen organisatie Van belang is te toetsen in hoeverre een medewerker op de hoogte is van de ontwikkelingen die relevant zijn. Dit kan door de persoon in kwestie te bevragen naar de kennis die hij of zij heeft op deze gebieden, maar ook te vragen naar de tijdschriften die men leest, de tv programma’s die men volgt, de lezingen die men bezoekt etc. Voorts dient steeds gevraagd te worden naar voorbeelden waarin men deze kennis heeft aangewend voor de eigen organisatie, bijvoorbeeld door het bedenken van nieuwe diensten of services etc. |
 |
|
Nieuwe Vacatures
- Controller
Omgeving Leiden - Hoofd Financiële Administratie (32 - 40 uur)
Rotterdam - Accounting Manager
Rotterdam - Senior Medewerker Planning en Control
Regio Rotterdam - Senior Adviseur Planning en Control
Den Haag - Financial Analyst
Rotterdam - Sales Analist
West Brabant - Project Financial Controller
Zoetermeer - Senior Financial Accountant
Rotterdam - Senior Medewerker Planning & Control
Regio Den Haag