|
|
|
|
|
|
| Competentie: Energie Dimensie: Werkhouding Definitie: Gedurende een lange(re) periode actief zijn wanneer de functie dat verlangt; uithoudingsvermogen hebben. Toelichting: Belangrijk bij dit criterium is dat men effectief dient te blijven functioneren tijdens, maar ook na, een intensieve en langdurige inspanning. Energie is van belang voor bijvoorbeeld politieke functies, waarin men veel en langdurig dient te vergaderen zonder aan scherpte e.d. in te boeten. Energie is erg persoonsgebonden en in die zin nauwelijks te ontwikkelen. Iemand kan leren zijn energie beter te doseren. Tevens kan men de gevolgen van minder energie beter leren hanteren, d.w.z. iemand kan er mee leren omgaan. Uitleg: Energie is een competentie die nauw verwant is met de persoonlijkheid en/of iemands fysieke gesteldheid en daardoor moeilijk te ontwikkelen. De ontwikkeling van energie kan o.a. worden beïnvloed door algemene conditie of levenshouding. |
 |
|
Nieuwe Vacatures
- Controller
Omgeving Leiden - Hoofd Financiële Administratie (32 - 40 uur)
Rotterdam - Accounting Manager
Rotterdam - Senior Medewerker Planning en Control
Regio Rotterdam - Senior Adviseur Planning en Control
Den Haag - Financial Analyst
Rotterdam - Sales Analist
West Brabant - Project Financial Controller
Zoetermeer - Senior Financial Accountant
Rotterdam - Senior Medewerker Planning & Control
Regio Den Haag