|
|
|
|
|
|
| Competentie: Onafhankelijkheid Dimensie: Daadkracht Definitie: Acties ondernemen en uitspraken doen die getuigen van een eigen visie of mening; anderen niet naar de mond praten. Toelichting: Deze competentie is met name relevant voor functies als bijvoorbeeld Financieel Manager (in verband met budgetbewaking en een eerlijke verdeling van financiële middelen: “nee” kunnen verkopen indien de situatie hierom vraagt). Dit criterium is tevens van belang voor beroepen / functies waarin een zekere professionele distantie is vereist en voor beroepen met een beroepscode / met gedragsregels zoals artsen en psychologen, welke distantie hen wel eens in conflict kan brengen met de eisen van hun werkgever c.q. opdrachtgever. Door ervaring en door een toegenomen professionaliteit kan men ‘groeien’ op deze competentie. Echter onafhankelijkheid zelf, wat nauw verweven is met iemands persoonlijkheid, is moeilijk te ontwikkelen. Uitleg: Onafhankelijkheid is een competentie die nauw verweven is met iemands persoonlijkheid en motivatie en daardoor moeilijk te ontwikkelen. De ontwikkeling van onafhankelijkheid kan o.a. worden beïnvloed door persoonlijke ervaring, bedrijfscultuur of professionaliteit. |
 |
|
Nieuwe Vacatures
- Projectcontroller
Botlek-Rotterdam - Business Controller
Zoetermeer - Reporting Analist
Rotterdam - Holding Accountant (Internationaal)
Gouda - Hoofd Administratie / Project Controller
Rotterdam (Botlek) - Financial Controller
Omgeving Rotterdam - Project Financial Controller
Zoetermeer - Assistent Controller
Den Haag - Project Cost Controller
Rotterdam - Projectcontroller
Rotterdam