|
|
|
|
|
|
| Competentie: Discipline Dimensie: Werkhouding Definitie: Zich aanpassen aan de geldende regels, procedures en het organisatiebeleid. Bij verandering of twijfel bevestiging zoeken bij de juiste persoon. Toelichting: Discipline is veelal een kwestie van motivatie. Daarnaast kan discipline bevorderd worden door iemand te wijzen op de consequenties van het niet volgen van de regels en procedures. Discipline is vooral van belang bij beheersmatige functies, maar ook ten tijde van crisissen, zoals brand e.d., wanneer het belangrijk is dat men de (nood)procedures volgt. Uitleg: Discipline is een competentie die samenhangt met motivatie en is daardoor redelijk ontwikkelbaar. De ontwikkeling van discipline kan o.a. beïnvloed worden door doorzettingsvermogen, op de hoogte (gesteld) zijn van de geldende regels, procedures of het organisatiebeleid. |
 |
|
Nieuwe Vacatures
- Controller
Omgeving Leiden - Hoofd Financiële Administratie (32 - 40 uur)
Rotterdam - Accounting Manager
Rotterdam - Senior Medewerker Planning en Control
Regio Rotterdam - Senior Adviseur Planning en Control
Den Haag - Financial Analyst
Rotterdam - Sales Analist
West Brabant - Project Financial Controller
Zoetermeer - Senior Financial Accountant
Rotterdam - Senior Medewerker Planning & Control
Regio Den Haag